Door: Redactie

In dit voorbeeldrecruitmentplan van de Asheville City Schools (VS) wordt beschreven hoe zij voor 2006-2007 op zoek gaat naar gekwalificeerde docenten. Belangrijk daarbij is dat het docentencorps een afspiegeling moet zijn van de studentensamenstelling. 49% van de studenten van Asheville City Schools zijn van allochtone komaf. En van de docenten slechts 14,7%.

In het recruitmentplan wordt de huidige situatie uitgebreid beschreven en onderbouwd met cijfers. Verder wordt ingegaan op de manieren hoe nieuwe docenten binnenkomen.

Voorbeeld recruitmentplan
Download recruitmentplan (pdf, 39kb)

Gerelateerde berichten