Door: Redactie

Gratis recruitmentsystemen, applicant tracking systems of w&s-software? Bestaat dat? Jazeker. Er zijn een aantal  leveranciers met gratis webbased recruitmentsystemen. Meestal is het software met basisfunctionaliteiten. Zodra je meer mogelijkheden wilt hebben, moet je wel betalen. Desondanks kunnen gratis recruitmentsystemen interessant zijn. In dit artikel een overzicht van gratis recruitmentsystemen.

Voordelen gratis recruitmentsysteem
Ten eerste natuurlijk is dat het gratis is. Je hebt over het algemeen minder mogelijkheden dan bij betaalde systemen, maar het kost dan ook niets. Een tweede voordeel is dat het proces er wel beter door kan gaan lopen daar het e-mailadres en Excel wordt vervangen door één systeem. En het is een voordeel dat je zonder afspraken met account managers eens rustig aan het proberen kunt slaan. Kijken wat er wel kan en gewoon eens wat testdraaien.

Nadelen gratis recruitmentsystemen
Het support is lang niet zo uitgebreid als bij betaalde systemen of je moet er los voor betalen. Je zult dus zelf meer moeten uitzoeken of in fora en communities met andere gebruikers in contact treden om bijvoorbeeld problemen op te lossen. Ten tweede zijn de systemen niet gericht op de Nederlandse markt wat betekent dat het doorplaatsen (multiposting) op sites als Volkskrantbanen.nl en Intermediair.nl niet vanuit de systemen kan. De systemen zijn verder ook standaard in het engels, ook voor de sollicitant. De continuïteit is daarnaast ook minder gewaarborgd. Wie zegt dat je later alsnog niet moet betalen of dat de stekker er wellicht uit gaat? Maar dat kan natuurlijk ook bij een betaald systeem gebeuren. Verder is de mogelijkheid om het design aan te passen in de eigen huisstijl niet aanwezig, tenzij je ervoor gaat betalen.

Welke gratis recruitmentsystemen zijn er?
In onderstaand schema een aantal gratis recruitmentsystemen op een rij gezet. Voor de quickscore heeft Budgetrecruitment gekeken naar de mate waarin een systeem veel gratis mogelijkheden heeft oftewel weinig beperkingen.

Voor wie interessant?
Gratis recruitmentsystemen zijn vooral interessant voor kleine werkgevers. Grote werkgevers hebben veel al meer wensen ook als het gaat om het design. Voor MKB-organisaties met een internationaal speelveld kan het juist erg interessant zijn. Daarnaast moet je het niet erg vinden als een aantal zaken in het engels is, ook voor de sollicitanten. Maar zelfs als je voor een betaald systeem wilt gaan, is het goed om eerst eens wat rond te neuzen in de gratis recruitmentsystemen. En vooral SmartRecruiters is daarvoor erg interessant omdat deze het meest dicht in de buurt komt van betaalde systemen.

Meer informatie over recruitmentsystemen.nl
Wil je meer informatie over leveranciers van recruitmentsystemen en waar je op moet letten bij de keuze en implementatie? Neem dan eens een kijkje op de zustersite van Budgetrecruitment.nl: Recruitmentsystemen.nl.
Bron: Recruitmentsystemen.nl