Door:
Welke vragen stel jij als recruiter of p&o’er in een sollicitatiegesprek? Heb je een aantal vaste vragen of hangt het helemaal af van de functie en de kandidaat? Budgetrecruitment.nl ging op onderzoek uit en stelde een top 15 samen van meest gestelde sollicitatievragen. Kijk dus snel hoe origineel jij bent?
1. Vertel eens iets over jezelf
2. Wat weet je van onze organisatie?
3. Waarom wil je voor ons werken?
4. Wat kun je voor ons betekenen?
5. Wat onderscheidt jou van anderen?
6. Wat vind je het aantrekkelijkst aan deze baan?
7. wat vind je het minst aantrekkelijk aan deze baan?
8. Waarom moeten we jou aannemen?
9. Noem drie sterke punten van jezelf?
10. Noem drie zwakke punten van jezelf?
11. Waarnaar ben je op zoek in je werk?
12. Geef een definitie van de baan waarop wordt gesolliciteerd.
13. Hou houd je ontwikkelingen in je vakgebied bij?
14. Hoe functioneer je in een team?
15. Waar wil je over 5 jaar staan?
Bronnen: Werkenzo2009 | Budgetrecruitment.nl | AMC Academie



Waar wil je over 5 jaar staan vind ik zo´n rotvraag. Ben juist ontzettend blij dat ik die niet kan beantwoorden.
@Edboer:
Goed antwoord!