Werkgevers bezuinigen fors op wervingskosten. Niet alleen doordat ze geen of weinig vacatures hebben, maar omdat vacatures makkelijker zijn in te vullen. Grote slachtoffers hiervan zijn werving & selectiebureaus. Uit onderzoek in Engeland blijkt dat bijna de helft van de werkgevers de inhuur van werving & selectiebureaus heeft teruggebracht. Ook Nederlandse bureaus voelen de crisis en gooien hun diensten momenteel in de aanbieding. Lees verder
17-06-2009| Door:
Redactie |
769 keer gelezen
|
Plaats reactie
Mediabedrijven zoals Telegraaf Media Groep, PCM Media en VNU Media hebben veel last van de neergaande economie. Uit onderzoek van Budgetrecruitment.nl blijkt bijvoorbeeld dat het aantal advertentiepagina’s in Intermediair sinds de zomer met bijna de helft is verminderd. Voor werkgevers die wel werven betekent het niet alleen een minder concurrerend umfelt, maar ook betere mogelijkheden tot onderhandelen. Lees verder
Goede budgetrecruitment case?
Heb je een succesvolle wervingscampagne of -actie gehad tegen miniale kosten? Stuur dan jouw case in en plaats hem op Budgetrecruitment.nl. Meer informatie.
Werf& 08 is uit: goed fout In de nieuwste Werf& vind je de top 25 van invloedrijke Werf'ers in 2009. Verder lees je hoe W&S plaatsvindt in de prostitutie en alles over Recruitment Process Outsourcing. Neem nu een (proef)abonnement.
Masterclass Werven met weinig budget Op donderdag 27 mei 2010 organiseert de AMC Academie de Masterclass Werven met weinig budget. Ontdek hoe je met met weinig budget wel effectief kunt werven. Meer info op de site van de AMC Academie.
