Naar de homepage
     
 
Category Icon

Gratis recruitmentsystemenGratis recruitmentsystemen? Bestaat dat? Jazeker. Er zijn een aantal  leveranciers met gratis webbased recruitmentsystemen. Meestal is het software met basisfunctionaliteiten. Voor extra mogelijkheden moet je dan wel betalen. Maar daardoor niet minder interessant. Lees verder

14-09-2009 | 1,031 keer gelezen | Plaats reactie | Stuur door

Category Icon

Receptie geeft vaak een slechte eerste indrukWanneer een sollicitant op het eerste gesprek komt meldt deze zich als eerste bij de receptie. Maar uit onderzoek blijkt dat 77% van de werkende Nederlanders zich ergert aan de ontvangst bij de receptie. In dit artikel het belang van een professionele ontvangst van sollicitanten bij de receptie. Lees verder

13-08-2009 | 936 keer gelezen | Plaats reactie | Stuur door

Category Icon

In een recessie verwacht je dat werkgevers massaal bezuinigen op opleidingen en trainen. Uit onderzoek blijkt echter dat het meerendeel van de werkgevers het trainingsbudget gelijk houdt.  Bijna 58% van de werkgevers geeft aan hetzelfde budget vrij te hebben gemaakt voor trainingen als in 2008. En 5% van de werkgevers geeft aan meer. Belangrijkste reden om nu te investeren in het binden van huidige werknemers, zodat straks op wervingskosten kan worden bespaard. Lees verder

14-07-2009 | 1,028 keer gelezen | Plaats reactie | Stuur door

Category Icon

Diensten W&S-bureaus in de aanbiedingWerkgevers bezuinigen fors op wervingskosten. Niet alleen doordat ze geen of weinig vacatures hebben, maar omdat vacatures makkelijker zijn in te vullen. Grote slachtoffers hiervan zijn werving & selectiebureaus. Uit onderzoek in Engeland blijkt dat bijna de helft van de werkgevers de inhuur van werving & selectiebureaus heeft teruggebracht. Ook Nederlandse bureaus voelen de crisis en gooien hun diensten momenteel in de aanbieding. Lees verder

17-06-2009 | 1,190 keer gelezen | Plaats reactie | Stuur door

Category Icon

Recruiters & P&O-ers zijn print mindedRecruiters en P&O-ers lezen in hun dagelijkse gebruik (het normale mediagedrag) meer dan gemiddeld veel printmedia. Vakbladen en tijdschriften worden zelfs bovengemiddeld vaak gebruikt door P&O-ers, maar ook kranten en huis-aan-huis bladen behoren tot het standaard leesvoer van een gemiddelde P&O-er en recruiter. Dit blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek (AGO) van Intelligence Group waarin een deelanalyse is gemaakt onder 171 hoogopgeleide recruiters en P&O-ers. Lees verder

08-05-2009 | 1,875 keer gelezen | Plaats reactie | Stuur door

Oudere berichten

14-09-2009 | Gratis recruitmentsystemen
13-08-2009 | Receptie geeft vaak slechte eerste indruk
14-07-2009 | Besparen op wervingskosten door te binden
17-06-2009 | Diensten W&S-bureaus in de aanbieding
08-05-2009 | Recruiters en P&O-ers zijn print minded
02-04-2009 | Kosten recruitmentsite vaak onbekend
24-03-2009 | Top 15 meest gestelde sollicitatievragen
09-02-2009 | 22% werkgevers heeft cost per hire in kaart
02-02-2009 | Verbeter jouw recruitment zonder kosten
14-01-2009 | Wat sollicitanten vinden van vacatureteksten

« Meer oudere berichten
 
 
 


Budgetrecruitment.nl
is een webconcept van CommunicatieMedia.

© 2008 - 2010