|
 Werkgevers bezuinigen fors op wervingskosten. Niet alleen doordat ze geen of weinig vacatures hebben, maar omdat vacatures makkelijker zijn in te vullen. Grote slachtoffers hiervan zijn werving & selectiebureaus. Uit onderzoek in Engeland blijkt dat bijna de helft van de werkgevers de inhuur van werving & selectiebureaus heeft teruggebracht. Ook Nederlandse bureaus voelen de crisis en gooien hun diensten momenteel in de aanbieding.
Lees verder
|
