|
 Bij het lezen van een vacature wordt een onduidelijke functieomschrijving door de potentiële sollicitant als het meest storend ervaren. Spelfouten in de tekst en onduidelijkheid in of het ontbreken van de functie-eisen volgen op de voet. Ook het ontbreken van een salarisindicatie wordt als storend ervaren. Dit blijkt uit onderzoek van de Intelligence Group onder 1.423 potentiële sollicitanten in het kader van de Vacaturetestdagen.
Lees verder
|
