Hoe zorg je ervoor dat je als recruiter, P&O’er en W&S consultant ‘netjes’ werft? Hoe weet je als sollicitant hoe een sollicatieprocedure moet verlopen? De nieuwe Sollicitatiecode van de NVP (oktober 2009) biedt uitkomst. Maar wat staat er eigenlijk allemaal in de sollicitatiecode en wat moet je er eigenlijk mee als recruiter? Het antwoord lees je in dit Budgetrecruitment.nl-artikel.
Lees verder

Ondanks dat er hoop gloort in de economie en op de arbeidsmarkt zitten we momenteel nog midden in de recessie. Meer met minder is dus bij veel werkgevers nog steeds het motto. Toch hoeft minder budget niet meteen minder resultaat op te leveren. Minder budget zorgt er juist voor dat je creatiever wordt als het gaat om werving en de aanpak van werving. In dit artikel tien tips die helpen om meer resultaat te halen uit hetzelfde of minder budget.
Lees verder

Welke vragen stel jij als recruiter of p&o’er in een sollicitatiegesprek? Heb je een aantal vaste vragen of hangt het helemaal af van de functie en de kandidaat? Budgetrecruitment.nl ging op onderzoek uit en stelde een top 15 samen van meest gestelde sollicitatievragen. Kijk dus snel hoe origineel jij bent?
Lees verder

Voor een aantal recruiters valt er momenteel wat minder te werven en dus wordt er achterstallig onderhoud gedaan. Onderhoud waar de afgelopen jaren geen tijd voor was door de krapte op de arbeidsmarkt.  Maar ondanks de tijd die er nu wel is, moet er wel op de kosten worden gelet. Gelukkig zijn er voldoende zaken die je als recruiter nu kunt oppakken en niets kosten. Budgetrecruitment.nl heeft 5 concrete manieren op een rij gezet om je recruitment te verbeteren zonder dat het geld kost.
Lees verder

Er zijn vele manieren om online vacatures te plaatsen zonder dat je ervoor hoeft te betalen. Er zijn legio gratis vacaturesites waar je vacatures op kunt plaatsen, maar ook zogenaamde doelgroepsites. Budgetrecruitment speurde het internet af en kwam tot een top 5 van sites waar je gratis vacatures kunt plaatsen.
Lees verder

Kostenefficient werven is meer dan zo min mogelijk geld uitgeven. Het is ook het meten van dat wat je doet, niet alleen maar ad-hoc te werk gaan en kijken naar het resultaat.  Voor het vakmagazine over werving Werf& heeft Budgetrecruitment een test gemaakt die je binnen 5 minuten inzicht hebt in de mate waarin je kostenefficiënt bezig bent met werven.
Lees verder

Werving & Selectiebureaus zijn een vaste partij geworden in het arbeidsmarktlandschap. Of het nu gaat om een MBO-vacature of een WO-vacature, werkgevers zetten bureaus in. Met wisselend resultaat. Een goede aanpak van het inzetten van W&S-bureaus bezorgt niet alleen veel sores, maar zorgt ook nog eens voor meer reultaat en rendement. Budgetrecruitment.nl heeft 10 stappen op een rij gezet die bijdragen aan een optimale samenwerking met het W&S-bureau.
Lees verder